Мероприятия

Освещались такие темы, как: «Обнаружение преступного профиля через Символизм пространства», «Риски, соблазны и проявление патологической нечестности в почерке», «Язык тела неверности и недобросовестности», «Анализ достоверности показаний жертв сексуальных преступлений», «Типы личности, наиболее склонные к вербальной и невербальной лжи. Почерки и психологические причины», «Этапы графического развития нейропсихологии», «Психология лжи и ее выражение в каналах коммуникации».

Публика встретила экспертов с большим теплом и интересом к материалу. Они активно участвовали в обсуждениях, задавали вопросы, конспектировали материал, проводили параллели со своей работой, что показывало большую вовлеченность в события Конгресса. После выступлений к экспертам выстраивалась очередь, чтобы сделать совместные фотографии.

Эксперт-графолог из России Ирина Бухарева и эксперт-графолог из Аргентины Элена Беатрис Гевер  были приняты в Почетные члены Мексиканского Научного Графологического Сообщества «SOMEGRAF».

$ и € непрерывно растут, «черное золото» и рубль падают, доходы от бизнеса перестали быть стабильными. И именно сейчас очень важно, чтобы не потерять все, максимально собраться и сделать ставку на собственный отдел продаж как ключевое звено компании!Главная задача — знать и понимать четкую структуру его построения, какие сотрудники в этом отделе принесут максимальную прибыль, умея выявлять таковых еще на первом этапе отбора, не допуская ошибок, которые могут потопить бизнес. Именно об этом пойдет речь на семинаре «Стратегия создания беспроигрышного отдела продаж в условиях кризиса. Программа HRGF&Outsourcing».

В рамках семинара участники:

— Получили беспроигрышную модель отдела продаж в условиях кризиса, приносящую максимальный доход бизнесу,

— Узнали, почему «система не работает» — главные ошибки формирования отдела продаж,

— Ознакомились с выгодами системы HRGF — Графология для HR и бизнеса,

— Узнали, почему в кризис решают не только цифры, но и кадры,

— Поняли, какие сотрудники являются наилучшими «продажниками» (+ психологический профиль должности, почерки соискателей),

— Смогли определить потенциал уже имеющегося персонала и кого повышать для поднятия оборотов компании,

— Узнали выгоды, которые сможет принести графологический анализ почерка,

— Получили возможность задать вопросы напрямую эксперту в области психодиагностики

— Так же имели возможность получить краткий экспресс-анализ своего почерка (по желанию).

Программа:

— Система HRGF — что это и как поможет вашему бизнесу,

— Главные ошибки построения отдела продаж и как они ударяют по вашему бизнесу в кризис,

— Трехступенчатый отдал продаж: структура, кто и за что отвечает, как увеличивает оборот компании в 2,5 раза,

— Психологические профили должностей и признаки почерков лучших менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж,

— Где и как использовать агрессивные продажи и кто это сделает наилучшим образом.

Вела программу: Ирина Бухарева, эксперт-графолог, бизнес-консультант, руководитель Центра изучения почерка «Современная Графология»

Тема семинара: «Графология как инструмент оценки персонала в современных реалиях рынка». Главной целью семинара, который проводила Ирина Бухарева, было ознакомить будущих специалистов hr-индустрии с графологической методикой оценки персонала, рассказать о том, какие перспективы они будут иметь, обладая навыками психодиагностики на основе анализа почерка сотрудника, как и где можно дальше использовать полученные знания, как используя графологию можно стать высокооплачиваемым специалистом.

Мероприятие вызвало неподдельный интерес студентов и преподавателей ВУЗа, которые проводили аналогии полученной информации и разобранных в процессе семинара кейсов со своим собственным почерком. Это была настоящая «экскурсия» в психологический мир человека, который открыли для себя участники семинара.

Студенты и преподаватели оценили для себя перспективы и возможности графологической методики оценки персонала на основе анализа почерка и готовы к дальнейшему сотрудничеству и обучению.

От имени крупнейшего профессионального сообщества — НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провела Ирина Бухарева, эксперт-графолог, бизнес-консультант, коуч, руководитель Центра изучения почерка «Современная Графология».

Тема семинара: Психология подбора персонала: Анализ почерка на службе HR». Графология – метод психодиагностики личности на основе анализа почерка. Методика активно используется в США, Канаде, Аргентине, Великобритании, в странах Европы и позволяет проводить глубинный личностный анализ и выводить на поверхность внутренние склонности личности, которые могут быть использованы для прогнозирования дальнейшей результативности.

Тема тренинга оказалась очень актуальной для будущих специалистов по управлению персоналом, так как метод графологии можно применять в настоящее время, полностью изучая психологический портрет кандидата на должность. Графологический анализ намного объективнее тестов и опросников и к нему невозможно подготовиться, выучив подходящие ответы. При приеме соискателя на должность, по почерку можно выявить, готов ли сотрудник работать в коллективе, усидчив ли, тем самым можно избежать издержек и рисков.

Ирина Бухарева приводила много ярких примеров почерка разных людей, давая участникам их сравнивать и отвечать на вопросы. Студенты активно участвовали в дискуссии, поднимали руки, отвечали на вопросы. Семинар проходил в легкой и шутливой форме.

Турчинов А.И., генеральный директор Национального союза «Управление персоналом», заслуженный деятель науки РФ, д.соц.н., профессор;

Соловьев А.К., директор Департамента стратегического планирования Пенсионного фонда РФ, д.э.н., профессор;

Андреева В.И., президент Национальной ассоциации специалистов кадровых служб образовательных организаций «Содействие», к.и.н.;

Кириллов А.В., первый заместитель Председателя Правления Национального союза «Управление персоналом», зав.кафедрой РГСУ, д.и.н., профессор;

Шаталова Н.И., зав.кафедрой управления персоналом и социологии, д.с.н., профессор;

Князев В.Н,, зав.кафедрой социологии и психологии управления ГУУ, д.пс.н., профессор, 

Ирина Бухарева, эксперт-графолог, руководитель Центра изучения почерка «Современная Графология» с темой «Графология как инструмент оценки персонала».

В конце заседания состоялось награждение победителей, вручение дипломов и памятных подарков.

Среди приглашенных — ведущие мировые и отечественные компании Coca-Cola, OJSC, SUN InBev, УралСиб, Hilton Moscow, «АБИ Продакт», Qiwi, KFC, Avon и многие другие.

Анна Попова, директор по персоналу Московской Пивоваренной Компании раскрыла тему «Сохранение вовлеченности персонала в условиях кризиса. Оптимизация затрат на персонал. Практика МПК».

Ирина Бухарева, эксперт-графолог, руководитель Центра изучения почерка «Современная Графология» выступила с темой «Успех и почерк: инструмент, который поможет понять, кто есть кто в действительности.

Тема настолько понравилась участникам и организаторам мастерской, что по итогам выступления Ирина Бухарева получила Благодарность от IBC Human Resources.

6120 человек из 12 стран и 83 городов собрались в Москве, чтобы принять участие в работе 16-ой ежегодной выставки и конференции HR&Trainings EXPO \ eLearn Expo 2015.

В течение трех дней сентября 229 спикеров – ведущих экспертов и топ-менеджеров отрасли управления персоналом, карьеры и развития делились опытом, представляли новые проекты, обсуждали ключевые вопросы и искали самые эффективные решения для своих компаний. Всего было затронуто 143 темы. Параллельно работали до 13 дискуссионных площадок.

Делилась опытом использования графологии в области HR на площадке Иртыш эксперт-графолог, руководитель Центра изучения почерка «Современная Графология», Ирина Бухарева. Смотреть видео

Тема мастер-класса — «Нетрадиционные методы оценки персонала: Анализ почерка на службе HR». Графология – метод психодиагностики личности на основе анализа почерка, который активно используется специалистами по управлению человеческими ресурсами, силовых структур, в банковской сфере в США, Канаде, Аргентине, Великобритании, в странах Европы.

Метод графологии позволяет проводить глубинный личностный анализ и выводить на поверхность внутренние склонности личности, которые могут быть использованы для получения новой информации с целью прогнозирования поведения индивида, его дальнейшей результативности, благонадежности.

Графология используется и в России, но профессионалов в данной области очень мало. Ею начинают интересоваться специалисты по управлению персоналом, так как метод графологии можно применять в настоящее время, изучая личностные характеристики, составляя психологический портрет кандидата на должность.

Этот метод намного объективнее тестов и опросников и к нему невозможно подготовиться заранее. При приеме соискателя на должность, по почерку можно выявить, готов ли сотрудник работать в коллективе, усидчив ли, насколько благонадежен и неконфликтен. Используя в работе этот инструмент, можно избежать издержек и рисков.

Ирина Бухарева показывала примеры почерка разных людей, включая студентов в обсуждение, давая возможность их сравнивать, анализировать, делать выводы. Участники мероприятия были активными: отвечали на вопросы, смело оппонировали эксперту. Мастер-класс также посетили преподаватели кафедры, которые отметили актуальность темы при подготовке конкурентоспособного специалиста, а также профессионализм Ирины Бухаревой.

Количество участников составило свыше 300 человек, пришедших на сам форум, и свыше 1000, принимавших участие в онлайн-трансляции.

Многие скептики задавали вопрос: «Какое отношение имеет графология к подобному мероприятию и области IT?» Ответ напрашивается сам собой: «Самое непосредственное, как и к другим областям, ведь способности человека к той или иной сфере деятельности зеркально отображаются в почерке».

Тем не менее, графология вызвала неподдельный интерес у участников форума. Более того, обратившись за консультацией к эксперту-графологу Ирине Бухаревой, многие приводили коллег и знакомых для прохождения такой же экспертизы. Учебный центр «Микротест» за время форума провел опрос на актуальные темы в области IT, участники которого получили возможность участия в лотерее, где разыгрывались ценные призы, в том числе: сертификаты, стоимостью 500.000 руб. на обучение в Центре, двое счастливчиков выиграли полную графологическую консультацию по своему почерку.

Ирина Бухарева, эксперт-графолог, руководитель Центра изучения Почерка «Современная Графология», так же принимала активное участие в мероприятии. Ее презентация «Анализ почерка на службе HR»состоялась в зале «Иртыш» и вызвала неподдельный интерес среди посетителей и участников выставки.

С каждой минутой рассказа специалиста о возможностях графологического анализа почерка в области персонала, слушателей выступления становилось все больше и больше. К слову сказать, публика подобралась активная и любознательная и собравшиеся еще долго не отпускали Ирину.

Так же в рамках конференции были проведены экспресс-анализы почерков ведущих бизнес-тренеров для выявления их личностных особенностей.

Смотреть видео с Конференции «Как обмануть графолога»:

Вела семинар Ирина Бухарева, эксперт-графолог, руководитель Центра изучения почерка «Современная графология» в Москве.

Участники семинара смогли наглядно убедиться в действенности графологической методике психодиагностики личности на основе анализа почерка, а так же имели возможность задать интересующие вопросы о почерке, характере, личной успешности.

Все желающие получили краткие экспресс-анализы своего почерка и советы по дальнейшему усовершенствованию своей личной жизни.

Мастер-класс прошел на высоко профессиональном уровне. Участники смогли наглядно убедиться в действенности графологической методики анализа личности. Были затронуты темы о причинах нечестности и неблагонадежности, раскрыты признаки, по которым можно обнаружить эти вещи при письме.

Информация наглядно демонстрировалась на почерках, в том числе и известных людей. Каждому участнику был оказан внимательный подход. Ни один из вопросов не остался без внимания. Все желающие получили бесплатный экспресс-анализ своего почерка.